2月27日，国贸集团召开2025年度工作会暨党建纪检工作会议，总结2024年工作，谋划2025年重点工作。会上，党委书记、董事长刘忠义作总结讲话，党委副书记、总经理任超主持会议并传达文旅集团2025年度工作会暨党建纪检工作会议精神，党委副书记、纪委书记贺晶作党建、纪检工作报告，党委委员、副总经理郭富平宣读2024年先进表彰决定。

会议指出，2024年湖北国贸集团亮点纷呈，事业部市场化改革成果丰硕、资金优化调度贡献突出、集中风控卓有成效、存量资产盘活焕发新生，员工获得感、归属感和幸福感显著增强。在外部压力不断加大、内部困难逐渐增多的情况下，国贸集团能够连续三年实现营收和利润的同步增长实属不易。成绩的取得来之不易，是文旅集团党委正确领导的结果，同时也是国贸集团的全体干部职工，奋力拼搏努力工作的结果。

会议强调，全体干部职工要进一步强化拼搏意识，坚定决战决胜的勇气和信心；各级领导干部应率先解放思想，深入到困难多、矛盾多的地方去，积极应对并解决经营生产及改革发展中的难题；各级业务人员要强化业务理论学习，不断提升解决问题能力；要从产品、流程、制度、文化等多个重要维度着手，持续增强集团的发展活力，构建核心竞争力。

刘忠义在会上以《如何正确处理复杂问题》为主题，深入浅出地剖析了处理复杂问题的关键所在。结合国贸集团的实际工作案例，详细阐述了如何在具体工作中运用“法、理、情”三大要件。他指出，只有全面考虑这三个方面，才能制定出既合法合规、又合情合理的解决方案，从而有效应对各种复杂问题。他强调，在面对复杂问题时，首先要依法依规，确保所有行动都在法律框架内进行，这是处理问题的基石。其次，要讲理，即要遵循逻辑和理性，对问题进行客观分析。最后，还要理解并尊重各方的立场和感受，寻求共赢的解决方案。

会议要求，一是公司上下要围绕年度工作目标，坚持“开局就是决战、起步就是冲刺”，迅速进入工作状态，强化责任担当，明确职责分工，确保年度工作目标顺利完成。二是要求全体干部员工积极主动地担当作为，通过不断强化认知能力、提升工作效率、精进业务能力和增强责任心，敏锐捕捉市场动向，将潜在商机高效转化为企业的持续盈利能力。三是务必制定详尽的工作规划，清晰界定各阶段的任务节点，细致规划实施步骤，确保每一项工作都能做到责任到人、有章可循、有据可查、监督到位。

会上，还对“2024年度杰出员工”“2024年度优秀员工”“2024年度优秀集体”“2024年度子公司党组织书记抓基层党建工作优秀奖”获奖者进行了表彰，为4支“一区两岗三队”队伍现场授旗，并与子公司分别签订2025年党的建设综合目标责任书、经营业绩考核责任书和安全责任书。

集团中层以上管理人员，各二级公司班子成员、受表彰代表参会。