为深入推进清廉国企建设，增强“新提拔、新入职”员工的廉洁自律意识，9月9日，集团召开了“新提拔、新入职”员工集体廉政谈话会，33名新提拔、新入职员工参加谈话。

会议强调，一是夯实“学”的基础，牢固理想信念。要深入学习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习党纪国法与企业规章制度，强化政治理论学习，提升政治判断力，把学习成果转化为构建拒腐防变思想“防火墙”。二是落实“做”的责任，强化担当作为。要尽快转变角色，主动融入国贸集团的改革发展大局，弘扬务实作风，察实情、出实招，破除“躺平心态”，勇做攻坚克难的奋斗者。三是严抓“权”的管理，恪守清廉底线。要将规章制度内化于心、外化于行，主动接受监督，做到慎言、慎行、慎权、慎交，绷紧法纪之弦，恪守清廉底线。

会上，新提拔干部代表与新入职员工代表分别结合岗位实际表态发言。下一步，集团将通过常态化廉政教育、制度化监督等，持续打造“植廉入链”廉洁品牌，护航企业高质量发展。