回首过去的一年，每一位女性奋斗者的身影都闪耀着独特光芒。她们以专业诠释匠心，用创新突破边界，在专业领域中展现智慧锋芒，在项目推进中彰显责任担当；她们是团队中坚韧的纽带，用温暖凝聚力量，以柔肩扛起事业与家庭的双重责任。值此"三八"国际妇女节之际，谨向荣获“2024年度杰出员工”荣誉称号的全体杰出女员工致以崇高敬意！愿每一位铿锵玫瑰继续绽放芳华，在新时代的征程上书写更多精彩篇章，公司因你们的奋斗而更加美好！

曹晶晶 武汉金宇综合保税发展有限公司党支部书记、总经理

曹晶晶同志作为金宇公司总经理，以杰出的领导力和创新精神，带领团队实现跨越式发展。

她在园区运营领域实施系统性改革创新，通过资源整合与模式优化推动园区高质量发展。面对园区入驻企业服务复杂需求，她统筹制定针对性解决方案，妥善解决重点企业运营调整问题，同步完善园区配套服务功能，实现入驻主体数量与人员规模跨越式增长，三年间累计帮助园区企业争取政府扶持资金近200万元。

在资产运营方面，她创新构建全链条资产管理体系，通过多元化资产运作模式，既助力企业完成重大资金筹措项目，又有效盘活存量资产价值，同步探索新型交易方式化解库存压力。

在安全管控维度，她主导系统升级园区安全防护体系，通过设施改造与常态化隐患排查治理相结合的方式，切实筑牢安全生产防线，所在单位连续获得东湖高新区“安全生产优秀企业”。通过系列战略举措实施，当年实现经营收入同比翻番，经营效益较既定目标大幅减亏，关键指标全面超额达成，展现出卓越的运营管理能力与资源整合创新水平。

王慕澄 湖北国贸进出口有限公司（电商事业部）

王慕澄同志自加入公司以来，以战略眼光和执行能力推动跨境电商业务跨越式发展。2023年4月，面对新市场开拓重任，刚入职的她主动请缨组建深圳前哨团队，克服地域差异挑战，在三个月内完成东南亚市场战略布局：成功搭建Shopee、Lazada等主流平台旗舰店铺矩阵，建立本地化运营体系；高效培养跨境电商专业团队，实现"零基础"到"首单突破"的跨越式发展，更在进驻平台三个月内创造单月销售额超百万元的运营佳绩，为新兴市场开拓树立标杆。

2024年初调任湖北总部后，她立足全局推动业务转型升级：通过"三大核心举措"重构运营体系——聚焦高附加值品类实现产品结构优化，重组跨境电商事业部组织架构提升运营效率，创新搭建TikTok海外直播电商体系开拓社交电商新赛道。同步推进品牌国际化战略，主导完成欧美及亚洲重点市场的商标矩阵布局，构建自主品牌知识产权护城河。其主导的系列改革成效显著，跨境电商板块年度销售额同比增幅达169.34%，实现从规模扩张向质量发展的战略转型，为公司培育出新的业绩增长极。

王丽莎 湖北国贸农产品有限公司内贸部部门经理

入职十年来，王丽莎始终以公司利益为重，与企业共同成长。作为资深员工，她秉持敬业、专注与创新精神，致力于提升个人业绩与团队效能。

在工作中，她是团队核心成员，主动承担项目攻坚重任，面对复杂任务，冷静高效制定策略，带领团队攻克难关，多次超额完成销售目标，推动关键项目落地。面对客户，她始终坚持以客户为中心，深入了解需求，提供定制化解决方案，以高度责任心和敬业精神赢得客户高度认可与信赖，增强客户满意度与忠诚度，为公司树立良好市场口碑。此外，她还善于激发团队活力，通过“老带新”分享经验，提升团队整体业务能力，为年轻同事树立好的榜样。

刘碧辉 湖北南方集团公司支委委员 业务组长

自2017年加入湖北南方集团以来，刘碧辉同志以业务攻坚的卓越表现，践行着她的使命与担当。

作为党员业务骨干，她坚持立足本职岗位发挥先锋模范作用，主导了超过170项建材类业务的全周期运营管理。她带领团队优化业务操作流程、规范业务台账登记、严格把控业务交叉审核，严格执行业务合同，深入一线现场核实督办，积极协调项目回款，确保每一项业务安全稳健地运营。

作为一名共产党员，她将政治责任转化为发展的动力，积极分享业务经验，发挥“老带新、传帮带”的作用，构建了“实战型业务带教体系”，助力团队共同成长。她经常说：“个人的力量是有限的，只有团队强大，我们才能走得更远。”

在她的影响下，所在小组的氛围积极向上、勇于拼搏。刘碧辉用她的智慧和汗水，为湖北南方集团有限公司的发展贡献了重要力量。她以实际行动证明，只有将个人理想融入党和国家的事业中，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

杨威 湖北国贸集团计划财务部高级经理

杨威同志自2022年加入湖北国贸集团计划财务部以来，凭借十余年财会专业经验，秉持严谨细致的工作态度，高质量完成各项任务。

工作中，她密切协作、服务业务发展，全力做好财务核算、管理和资金调配，保障业务顺畅开展。2024年，她参与160余个供应链项目风控评审，审核业务付款5000余笔，将会计核算监督融入业务流程，确保资金合法合规。通过理论联系实际，保持初心，精益求精的完成各项财务工作，为集团开创新的发展局面和建设高质量财务体系贡献力量。

樊环 湖北国贸集团综合管理部副部长

2024年，樊环同志以专业、高效的工作表现，为集团发展赋能增效。

她在工作中注重加强理论武装和业务能力培养，持续完善集团人力资源管理体系。在制度规范建设方面，牵头建立多项核心工作机制，组织修订系列重要规章制度，规范劳动关系管理流程，有效提升组织运行效能。

在人才发展领域，严格落实干部选任标准，健全法人治理运行机制，通过多渠道引进行业骨干力量，构建结构合理的人才储备体系。通过建立分级分类考核评价办法，实施管理人员“一人一表”差异化绩效管理方案，有效激活团队干事创业活力。在员工关怀方面，健全多层次福利保障机制，实现补充医疗保障和企业年金全覆盖，切实提升职工获得感。同时着力推进人事管理信息化建设，建立标准化人事档案管理系统，完成员工电子档案数据核查入库工作，为人力资源管理数字化转型奠定基础。